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ACUSMED
C/ Francisco Orejas Sierra nº 8, Entlo. E2
33401, Avilés, Asturias, España
T: (+34) 985 51 44 26
Aviso Legal

POLÍTICA DE EMPRESA

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En Acusmed la ética empresarial ha sido siempre la línea directriz para la realización de nuestra actividad. Actuar honestamente es la forma de que nuestros clientes, proveedores y trabajadores/as confíen en nosotros. Disponemos de un código de Conducta y Ética de actuación que demuestra nuestro compromiso para seguir trabajando con honestidad y profesionalidad. Cada miembro del equipo es responsable del cumplimiento de estas normas, cuyos pilares básicos son los siguientes:

  • Independencia, imparcialidad e Integridad.
  • Cumplimiento de leyes, normas y reglamentos.
  • Protección del medio ambiente interna y externamente.
  • Protección de la información confidencial y otra información reservada de Acusmed y la de nuestros clientes y proveedores.
  • Protección y uso adecuado de los bienes de la empresa.
  • Tratamiento con respeto de todas las personas que trabajan en Acusmed y de todos sus clientes y proveedores.
  • Información y comunicación externa fiel y veraz.
  • Resolución ética de conflictos de interés.
  • Cuidado de la imagen de empresa.


Si algo nos caracteriza en ACUSMED es la transparencia y el profundo respeto al cuidado y protección de los Derechos Humanos. Nos comprometemos públicamente a:

  • Fomentar y sensibilizar sobre los principios de igualdad de oportunidades y respeto a la diversidad dentro de los valores de la empresa.
  • Promover la conciliación de la vida laboral y personal, entre nuestro equipo de personas.
  • Promover la inclusión e integración laboral, evitando la discriminación en especial en los procesos de selección y promoción profesional.
  • Integrar la gestión de la diversidad en todas las políticas de dirección y hacer extensible nuestro compromiso a todo nuestro entorno.
  • En las nuevas incorporaciones a la empresa, a fomentar y apoyar la gestión de la diversidad, la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
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